1、组织机构建设：成立创建控烟示范单位组织机构。由法定代表人或者主要负责人任领导小组组长。领导小组下设办公室，负责控烟示范单位创建工作。
2、控烟管理制度制定：制定控烟示范单位工作计划，建立健全控烟管理制度。定期对本单位控烟情况进行自查。设有控烟监督管理人员，及时制止并劝阻违规吸烟行为。
3、无烟环境创建： 严格贯彻执行《北京市控制吸烟条例》，室内或室内外区域全面禁止吸烟。单位辖区内禁止销售烟草制品，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。
4、控烟宣传和培训：向全体员工宣传《北京市控制吸烟条例》及其他控烟相关知识，对控烟监督管理人员进行业务培训。
5、戒烟服务提供： 掌握本单位员工的吸烟现状，有鼓励和帮助吸烟员工戒烟的措施或活动，单位员工吸烟率逐年下降。
控烟示范单位组织机构成员可以包括多部门代表，如人力资源部门、后勤和设备管理维修部门、总务、工会、医疗保健部门、职工培训部门、宣传部门等。